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Le bien-être en entreprise
Le bien-être en entreprise est un véritable outil de gestion du stress à échelle individuelle et collective. Par le biais de ma société "Lawen", je vous propose de mettre en place des prestations bien-être sur mesure pour vos collaborateurs dans une approche bienveillante.
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Combiner la prévention et le bien-être …
L’ intégration du massage Fu Jing Tao en entreprise est une action concrète pour le mieux-être au travail.
Il est nécessaire d’agir en prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS) et des risques psycho-sociaux (RPS), malheureusement trop répandus. En effet, nous constatons que 30% des arrêts de travail sont causés par un TMS et 87 % des maladies professionnelles reconnues sont des TMS en France. (Dares, 2016)
Les TMS sont un enjeu majeur de santé ainsi qu’une source de coûts, directs et indirects pour l’entreprise. Mettre en lien la prévention et les enjeux économiques, c’est donner à l’ensemble des acteurs des leviers supplémentaires pour améliorer la santé des salariés et la santé de l’entreprise.
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En plus de l’amélioration des nombreux maux liés à la fatigue et au stress de vos salariés, la mise en place de prestations bien-être au sein de votre entreprise témoigne de votre reconnaissance et de votre engagement envers eux.
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L’amélioration du bien-être physique et mental de vos collaborateurs permet un mieux vivre général dans les équipes. 24% des salariés Français sont en situation d’hyperstress, considérée comme dangereuse pour leur santé. (l’Observatoire du Stress au Travail, publié par Stimulus, 2019) Il n’est plus à prouver que de diminuer les tensions individuelles favorise de meilleures conditions de travail.
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En effet, pendant ces temps de massage, le salarié a l’opportunité de prendre du recul et de se départir du stress.
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Les séances que je propose permettront à vos employés de se relaxer, de mieux gérer leur stress et d'être de ce fait plus efficaces. Cela aide également à développer une meilleure connaissance de soi, de son corps, et donc à être plus attentif aux signaux qu’il leur adresse en permanence. Les personnes actrices de leur bien-être au travail seront alors moins sujettes au stress chronique.
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Dossier à proposer au CE de votre entreprise, aux membres des délégués du personnel ou aux collaborateurs en charge du bien-être: Télécharger
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